AGORAPUBLIX Marchés Publics
Bienvenue, Invité. Veuillez vous connecter ou vous inscrire.
Avez-vous perdu votre courriel d'activation?
Décembre 11, 2017, 02:19:48

Connexion avec identifiant, mot de passe et durée de la session
Rechercher:     avancée
205.742 Messages dans 26.264 Fils de discussion par 2.525 Membres
Dernier membre: khatran
* Accueil Aide Rechercher Calendrier Identifiez-vous Inscrivez-vous
+  AGORAPUBLIX Marchés Publics
|-+  Autres sujets juridiques
| |-+  Sos fonction publique
| | |-+  longue absence - retour
0 Membres et 1 Invité sur ce fil de discussion. « sujet précédent | | sujet suivant »
Pages: [1] Imprimer
Auteur Fil de discussion: longue absence - retour  (Lu 695 fois)
mim
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 1.569



Voir le profil
« le: Septembre 24, 2017, 11:23:41 »

Bonjour les agorapublixiens.
Cela fait longtemps que je n'ai pas posté ici, par manque de temps (job prenant,  bébés...)

Je souhaiterais avoir des avis/ conseils sur mon cas :

j'ai été de retour au bureau après une longue absence (maladie suite grossesse qui se passe mal, congé mater, puis congés car la crèche ne pouvait pas prendre mon fils tout de suite, total 10 mois).
1/ mon service va être démantelé (mot utilisé par ma directrice), chaque pôle (6) va être dispatché dans d'autres directions, services... tout n'est pas ficelé. j'ai appris ça environ 2 mois après mon retour, de manière brutale car pas préparée du tout à cette éventualité
2/ mon n+2 me propose 2 postes à exercer en même temps : un poste de chef de service administration d'une nouvelle direction qui va être crée, un poste de RAF d'une structure qui n'existe pas encore
3/ selon ma n+1 le 1er poste ne serait pas chef d'un service mais membre d'une cellule de 2 personnes
4/aucune fiche de poste n'existe pour ces 2 postes, on me demande de faire des propositions
5/ma n+1 ne cesse de me reprocher ma longue absence de manière assez violente la plupart du temps (par ex : moi j'étais là jusqu'à 20h30 hier soir, et toi tu n'as pas été là pendant 11 mois, donc tu n'as rien à dire) ainsi que mon temps partiel (de droit)

merci d'avance pour vos avis, retours d'expérience, soutiens... j'en ai vraiment besoin  Pleurs
Journalisée
lepouch
Membre adhérent
Membre héroïque
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 2.977



Voir le profil
« Répondre #1 le: Septembre 25, 2017, 07:59:44 »

Le point 5 indique que, potentiellement, vous avez à faire à une manipulatrice ...
Il n'y a donc qu'une seule solution : fuir !
Prenez un poste où vous n'aurez pas à la côtoyer ...
Journalisée
beau temps
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 1.046


Va sac'h


Voir le profil
« Répondre #2 le: Septembre 25, 2017, 08:20:37 »

+1
Journalisée

Est ce que tu te modères quand tu dis une connerie, ou une remarque à la limite du respectable ? Je ne pense pas, donc avant de demander aux autres de se modérer, modère tes propres paroles
Virkiel
Membre héroïque
*****
En ligne En ligne

Sexe: Homme
Messages: 5.132



Voir le profil
« Répondre #3 le: Septembre 25, 2017, 08:50:37 »

Le point 5 indique que, potentiellement, vous avez à faire à une manipulatrice ...
Il n'y a donc qu'une seule solution : fuir !
Prenez un poste où vous n'aurez pas à la côtoyer ...

Tout à fait d'accord, ou mettre en avant un harcèlement moral (une collègue l'a fait, et ça a marché après qu'elle soit partie).
« Dernière édition: Septembre 25, 2017, 09:02:03 par Virkiel » Journalisée

A bove ante, ab asino retro, a stulto undique caveto
Prends garde au boeuf par devant, à l'âne par derrière, à l'imbécile par tous les côtés
Papillon
Membre accro au forum ;-)
****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 657



Voir le profil
« Répondre #4 le: Septembre 25, 2017, 08:55:06 »

Je suis aussi d'accord avec mes petits camarades.
Pour le point 5, elle ne peut vous reprocher votre absence, si ce n'est pour avoir le sentiment de se mettre en avant, et vous écraser au passage...
Journalisée

« Le battement d'ailes d'un papillon au Brésil peut-il provoquer une tornade au Texas ? »
fanchic
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 3.027



Voir le profil
« Répondre #5 le: Septembre 25, 2017, 09:36:57 »

Quelle tristesse!

J'espère déjà que vos ennuis de santé sont terminés!

Connait-on la raison du démantèlement de votre direction?
Journalisée
Ponta
Membre adhérent
Membre héroïque
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 5.411


Sarah Connor ?


Voir le profil
« Répondre #6 le: Septembre 25, 2017, 10:59:39 »

Fuyez et rendez-lui la monnaie de sa pièce une fois à l'abri.
Vous pourriez ébruiter des dossiers pourris : ça peut faire du bien.
Journalisée

Agoraddicted

Ceinture noire 5ème dan de commande publique
max
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 1.745



Voir le profil
« Répondre #7 le: Septembre 25, 2017, 11:16:20 »

partir mais bon si possible tout de suite voir:
point 1/aurez vous tjs votre n+1 sur les 2 postes que l'on vous propose?
éclaircir l'incohérence sur le poste n°1 selon se que dit votre n+2 et votre n+1, chef de service ou pas?
Journalisée

je ne suis pas un partisan convaincu de la loi du talion...mais il avait commis vraiment trop de crimes
un grand verre de lait......et bien frais s'il vous plaît!
Papillon
Membre accro au forum ;-)
****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 657



Voir le profil
« Répondre #8 le: Septembre 25, 2017, 01:01:15 »

Pour le 4, c'est une façon de voir si vous êtes force de proposition, et accessoirement de vous laisser faire leur travail à leur place si les propositions leurs conviennent.
Journalisée

« Le battement d'ailes d'un papillon au Brésil peut-il provoquer une tornade au Texas ? »
mim
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 1.569



Voir le profil
« Répondre #9 le: Septembre 25, 2017, 08:14:28 »

merci pour vos retours...

Virkiel pourrais je en savoir plus sur la procédure faite par votre collègue? (notamment le type de preuves récoltées...)
Oui je vais mieux, mes pépins de santé étaient liés à la grossesse.
La raison du démantèlement : réorganisation, pour plus d'efficience, d'économies, de cohérence avec les autres directions déjà réorganisées
Ma n+1 doit partir en retraite, mais personne ne sait quand (elle ne l'a annoncé officiellement que très récemment, alors que des bruits couraient depuis longtemps).
J'ai demandé un rdv à n+2 pour éclaircir l'incohérence entre les 2 postes, rdv fixé dans 3 semaines... Grimaçant

c'est à se dégoûter de travailler dans la territoriale  Indéci
Journalisée
Michel
Administrator
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 5.712



Voir le profil
« Répondre #10 le: Septembre 25, 2017, 09:24:35 »

partir mais bon si possible tout de suite voir:
point 1/aurez vous tjs votre n+1 sur les 2 postes que l'on vous propose?
éclaircir l'incohérence sur le poste n°1 selon se que dit votre n+2 et votre n+1, chef de service ou pas?
+1

moi en première lecture, j'avais imaginé qu'elle voulait elle-même ce poste de chef de service.
ou bien elle a quelqu'un à placer.

Si le poste vous semble intéressant pour vous, faite le savoir au n+2 (lors du RdV d'éclaircissement) il n'est pas obligatoirement du coté de votre "%ù§è" de n+1
Je vous invite à manifester votre intérêt pour ce poste de "Chef de Service" (reprenez leurs termes) et confirmez par écrit
pour manifester votre volonté à travailler, et ce document sera à votre dossier en votre faveur.

Pour le harcèlement, toute procédure est très très difficile, car il faut des preuves intangible et év. des témoignages, que presque personne ne vous signeras !
Faite des écrits ! de nombreux écrits,    Faite le "jésuite" : "j'ai bien pris note de vos propos qui . . . .  les ais-je bien compris ? " . . .
et gardez bien sur tous ceux qu'elle vous fera !     (perso j'en ai un gros carton entier)
Résistez, ils pourraient bien se "lasser"      Perso, c'est ce que j'ai fait. Aujourd'hui la structure a été très fortement réorganisée et avec la fusion de 5
Elle , a été invité à postuler pour une "mobilité" ; Aujourd'hui je suis "au calme" !  Grimaçant
Si vous êtes fortement harcelé ; prenez du recul et "rigolez-en"   (bon ce n'est pas facile)
et consultez donc un médecin psychiatre : si cela vas trop loin, encore de multiples arrêts en perspectives, qui viendrons grossir votre dossier.
Et le médecin peut aussi s'il le juge de circonstance, vous déclarer"ALD30" ils inscrivent "dépression réactionnaire".
Dans le statut "public", cela peut vous permettre de demander un congés dit de "grave maladie" : 1 an d'arrêt à plein traitement, + év. deux autres années à demi-salaire.


Ne vous ruinez surtout pas la santé pour une imbécile de n+1
Profitez de votre famille et de vos enfants.

Bon courage.
Journalisée

Michel_
fanchic
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 3.027



Voir le profil
« Répondre #11 le: Septembre 26, 2017, 07:49:10 »

Je vais rebondir avec ma situation toute nouvelle depuis hier

On veut me transférer dans un service placard. Y-a-t-il moyen de refuser l'affectation?
Journalisée
lepouch
Membre adhérent
Membre héroïque
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 2.977



Voir le profil
« Répondre #12 le: Septembre 26, 2017, 07:58:22 »

c'est à se dégoûter de travailler dans la territoriale  Indéci

Quelle est la seule qualité que l'on doit avoir pour travailler dans une Administration ?
Réponse : la résistance à la frustration !
Journalisée
Michel
Administrator
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 5.712



Voir le profil
« Répondre #13 le: Septembre 26, 2017, 10:08:46 »

On veut me transférer dans un service placard. Y-a-t-il moyen de refuser l'affectation?
En tant que "chef de placard" ?                  et avec augmentation et un prime de placard aussi ?
Et avec accès au télétravail 4 jours par semaine ?    (c'est à la mode ces jours-ci ; voir la télé)
Tout est question des "conditions" financières et techniques (télétravail à domicile)
Journalisée

Michel_
fanchic
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 3.027



Voir le profil
« Répondre #14 le: Septembre 26, 2017, 10:33:55 »

En tant que "chef de placard" ?                  et avec augmentation et un prime de placard aussi ?
Et avec accès au télétravail 4 jours par semaine ?    (c'est à la mode ces jours-ci ; voir la télé)
Tout est question des "conditions" financières et techniques (télétravail à domicile)

Aucune prime, aucun avantage
Journalisée
Lolila
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 2.477



Voir le profil
« Répondre #15 le: Septembre 26, 2017, 03:57:43 »

on t'a donné un motif ? une fiche de poste de la nouvelle affectation ?
Journalisée
psaii
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 2.174


<3 companion cube


Voir le profil
« Répondre #16 le: Septembre 26, 2017, 04:01:28 »

Aucune prime, aucun avantage

Plus je lis ce que tu écris sur ton boulot et ton entourage pro, plus je relativise mes problèmes. à la fois merci et désolée pour toi.
Journalisée

La comédie c'est la tragédie + le temps.
fanchic
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 3.027



Voir le profil
« Répondre #17 le: Septembre 26, 2017, 04:52:18 »

on t'a donné un motif ? une fiche de poste de la nouvelle affectation ?

non rien, j'attends l'officialisation... je vous tiendrai au courant

Plus je lis ce que tu écris sur ton boulot et ton entourage pro, plus je relativise mes problèmes. à la fois merci et désolée pour toi.

Merci ! Il y a le fléau de la préférence régionale ici... ceci explique cela...
Journalisée
mim
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 1.569



Voir le profil
« Répondre #18 le: Septembre 26, 2017, 07:12:29 »

+1

moi en première lecture, j'avais imaginé qu'elle voulait elle-même ce poste de chef de service.
ou bien elle a quelqu'un à placer.

Si le poste vous semble intéressant pour vous, faite le savoir au n+2 (lors du RdV d'éclaircissement) il n'est pas obligatoirement du coté de votre "%ù§è" de n+1
Je vous invite à manifester votre intérêt pour ce poste de "Chef de Service" (reprenez leurs termes) et confirmez par écrit
pour manifester votre volonté à travailler, et ce document sera à votre dossier en votre faveur.

Pour le harcèlement, toute procédure est très très difficile, car il faut des preuves intangible et év. des témoignages, que presque personne ne vous signeras !
Faite des écrits ! de nombreux écrits,    Faite le "jésuite" : "j'ai bien pris note de vos propos qui . . . .  les ais-je bien compris ? " . . .
et gardez bien sur tous ceux qu'elle vous fera !     (perso j'en ai un gros carton entier)
Résistez, ils pourraient bien se "lasser"      Perso, c'est ce que j'ai fait. Aujourd'hui la structure a été très fortement réorganisée et avec la fusion de 5
Elle , a été invité à postuler pour une "mobilité" ; Aujourd'hui je suis "au calme" !  Grima&ccedil;ant
Si vous êtes fortement harcelé ; prenez du recul et "rigolez-en"   (bon ce n'est pas facile)
et consultez donc un médecin psychiatre : si cela vas trop loin, encore de multiples arrêts en perspectives, qui viendrons grossir votre dossier.
Et le médecin peut aussi s'il le juge de circonstance, vous déclarer"ALD30" ils inscrivent "dépression réactionnaire".
Dans le statut "public", cela peut vous permettre de demander un congés dit de "grave maladie" : 1 an d'arrêt à plein traitement, + év. deux autres années à demi-salaire.


Ne vous ruinez surtout pas la santé pour une imbécile de n+1
Profitez de votre famille et de vos enfants.

Bon courage.


Merci beaucoup Michel pour ce retour, qui sent le vécu... je vais tâcher d'appliquer tous ces conseils, j'ai pris dans 1 1er temps rdv avec le médecin du travail...
Journalisée
bolicotix
Membre adhérent
Membre senior
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 225



Voir le profil
« Répondre #19 le: Septembre 27, 2017, 06:11:01 »

Bonjour

Je n'ai pas  assez d''expérience là-dessus mais: je suis de ceux qui disent que sans un écrit, rien n'est prouvé effectivement.
Aussi je me demande si ça ne serait pas judicieux de:
en // d'une démarche amiable où on averti sa direction par courrier, contacter le CDG.  Après tout, c'est eux qui vont avoir vent de ce problème, à un moment ou un autre, et il y a fort à parier que la Direction Gén aura pris soin de donner une version des faits "aux p'tits oignons", bien en amônt, avec des documents à l'appui
Personnellement, je ferai donc en sorte de rencontrer et échanger de vive voix avec qq du CDG en parallèle du reste.

Journalisée
Lolila
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 2.477



Voir le profil
« Répondre #20 le: Septembre 27, 2017, 10:03:04 »

je ne crois pas que le CDG soit compétent sur ce type de question (pour autant que la collectivité de mim y soit affiliée), les affectations sont du ressort des collectivités.
Journalisée
beau temps
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 1.046


Va sac'h


Voir le profil
« Répondre #21 le: Septembre 27, 2017, 10:32:07 »

Qui plus est dans quasi totalité des cas les CDG refusent de répondre aux demandes individuelles des agents
Journalisée

Est ce que tu te modères quand tu dis une connerie, ou une remarque à la limite du respectable ? Je ne pense pas, donc avant de demander aux autres de se modérer, modère tes propres paroles
Market
Membre adhérent
Membre héroïque
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 4.842


Apprenti marteau


Voir le profil
« Répondre #22 le: Septembre 27, 2017, 02:54:38 »

Mim, il faut laisser le mauvais et te concentrer sur ce qui te fait le plus vibrer dans ce qui a été proposé. Et comme le dit Michel, fais-toi préciser les choses. Parfois celles-ci sont dites de manière à te décourager.
Tu ne peux rien contre la jalousie, les frustrations et autres brimades, sinon leur donner l'importance qu'elles ont. Soit aucune. Et être peinée pour celles qui le ressentent.
Tu es fragilisée, donc il est normal que tu sois dans cet état. Mais reste confiante. Ma grand-mère disait toujours : "il y a un jour qui s'appelle demain", avec un air entendu. Je n'ai jamais compris cet adage local, mais cela doit avoir un rapport avec "la roue finit par tourner".

Tout va bien se passer.  Sourire

Si on te fait une proposition, c'est que tu mérites cette récompense et que c'est une très bonne nouvelle. Il faut juste t'informer des conditions d'exécution de ces nouvelles responsabilités.


NB : oui, j'ai fait option hippie.  Tire la langue  Sourire

« Dernière édition: Septembre 27, 2017, 03:03:08 par Market » Journalisée

UTC/GMT + 4
mim
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 1.569



Voir le profil
« Répondre #23 le: Septembre 29, 2017, 07:05:32 »

Merci Market!  Sourire

j'essaie de me dire que cette personne essaie de me faire craquer, mais rien que pour la faire ch... je vais tenir  Grima&ccedil;ant
mais selon les situations c'est très dur...
pfiou j'ai rdv avec grand chef dans 1 grosse semaine je languis de connaître sa réaction...
Journalisée
lepouch
Membre adhérent
Membre héroïque
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 2.977



Voir le profil
« Répondre #24 le: Septembre 29, 2017, 10:06:11 »

....., mais rien que pour la faire ch... je vais tenir  Grima&ccedil;ant
......

Attention, s'il s'agit d'un profil de pervers narcissique, plus vous essayerai de tenir et plus ce sera difficile ...
Dès lors, une seule méthode : fuir !
Journalisée
Saga
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 2.690



Voir le profil
« Répondre #25 le: Septembre 29, 2017, 01:57:10 »

Ma n+1 doit partir en retraite, mais personne ne sait quand (elle ne l'a annoncé officiellement que très récemment, alors que des bruits couraient depuis longtemps).

Trés bonne nouvelle.

Tu sais que tu n'auras à serrer les dents que pendant une durée limitée. Nombre de ceux qui subissent des harcelements moraux n'ont pas cette chance.

Procéde à ton RDV pour savoir ce qu'il adviendra de ton poste, et si possible, brigue celui de ton N+1 !
Journalisée
Market
Membre adhérent
Membre héroïque
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 4.842


Apprenti marteau


Voir le profil
« Répondre #26 le: Septembre 29, 2017, 02:13:02 »

Attention, s'il s'agit d'un profil de pervers narcissique, plus vous essayerai de tenir et plus ce sera difficile ...
Dès lors, une seule méthode : fuir !


Elle sera dans un autre service, le sien. Donc la perverse narcissique ira trouver un miroir ailleurs.

Merci Market!  Sourire

j'essaie de me dire que cette personne essaie de me faire craquer, mais rien que pour la faire ch... je vais tenir  Grima&ccedil;ant
mais selon les situations c'est très dur...
pfiou j'ai rdv avec grand chef dans 1 grosse semaine je languis de connaître sa réaction...

Fais les choses parce que tu veux les faire surtout. C'est ce qui te fera garder le cap et surtout ta motivation. Mais c'est bien. Allez, on est fiers de toi.  Grima&ccedil;ant
Journalisée

UTC/GMT + 4
lilou
Membre senior
***
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Femme
Messages: 111



Voir le profil
« Répondre #27 le: Novembre 08, 2017, 02:18:45 »

ce genre de personne est destructrice, pour ma part j'ai été absente pendant 1 année, grossesse géméllaire.
a mon retour on m'avait changé de service, de fonction, et de bureau.
j'ai cherché à partir, mon directeur est parti avant moi, mais je suis partie après quand même. difficile de refaire sa place après 1 année quand on t'a bougé comme ça!
Journalisée
yfetrocho
Membre héroïque
*****
Hors ligne Hors ligne

Sexe: Homme
Messages: 2.486


Voili voilou


Voir le profil
« Répondre #28 le: Novembre 22, 2017, 10:13:53 »

Je vais rebondir avec ma situation toute nouvelle depuis hier

On veut me transférer dans un service placard. Y-a-t-il moyen de refuser l'affectation?
C'est quoi comme service placard...(signé le sous sous sous chef d'un service placard..)
Journalisée

Il y a trois sortes de savoirs : le savoir-faire, le savoir-vivre et le savoir proprement dit, le dernier dispensant assez généralement des deux autres (Talleyrand)
Pages: [1] Imprimer 
« sujet précédent | | sujet suivant »
Aller à:  

Propulsé par MySQL Propulsé par PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2011, Simple Machines XHTML 1.0 Transitionnel valide ! CSS valide !
Page générée en 0.065 secondes avec 18 requêtes.