Offre d'emploi ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS- Rédacteurs Marchés Publics - Etablissement public de santé mentale de la Sarthe
Annonce déposée le mardi 13 juin 2017 à 10h35
Date limite des candidatures : vendredi 14 juillet 2017
Etablissement
Etablissement public de santé mentale de la Sarthe
20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004
72703 Allonnes
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Site géographique de l'offre
EPSM de la Sarthe
20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004
72703 ALLONNES
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Détail de l'offre
Poste proposé
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS- Rédacteurs Marchés Publics
Contrat(s)
CDD
Descriptif
1-Identification du poste
Intitulé du poste : Rédacteur Marchés publics
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers
Environnement du poste / Nature et composition de l’équipe :
La cellule des marchés publics est constituée de 2 chargé(e)s de la commande publique.
Lieu d’exercice :
L’agent est affecté au service achats de la Direction de la Logistique et des Achats, basé sur le site de l’E.P.S.M. à Allonnes.
Il est amené à se déplacer, le cas échéant, dans les structures de l’EPSM de la Sarthe.
Il peut participer à des salons permettant d’améliorer la connaissance du marché et aux commissions économiques des groupements d’achats.
Horaires et conditions de travail :
Du lundi au vendredi avec 30 minutes de temps repas entre 11h30 et 13h en fonction de l’activité.
Choix d’option annuel :
-Décompte en jours (19 jours de RTT. La durée hebdomadaire ne peut être inférieure à 39h), excluant toute prise en compte des dépassements horaires
-Régime de décompte horaire (durée hebdomadaire de 37h30 ; 8H30 – 16H30) permettant la récupération des heures supplémentaires justifiées et validées auprès de l’encadrement
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités
2-Missions du poste – (générales et/ou spécifiques)
Missions générales :
Mettre en œuvre les procédures d’achats en respectant les principes fondamentaux du droit de la commande publique (liberté d’accès, égalité de traitement et transparence des procédures).
Missions spécifiques :
•Assister les prescripteurs lors de la définition des besoins,
•Définir la procédure applicable,
•Elaborer le planning de la consultation,
•Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives,
•Mettre en œuvre et suivre la procédure d'achat,
•Rédiger et publier l’avis d’appel public à la concurrence,
•Analyser les candidatures et les offres en collaboration avec le service concerné,
•Sensibiliser les services sur les risques juridiques,
•Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres,
•Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures,
•Assister le service lors de la négociation,
•Assurer la motivation des rejets des offres,
•Notifier le marché à l’attributaire,
•Réaliser le suivi des contentieux éventuels,
•Gérer les marchés en phase exécution: avenants, révision de prix, résiliation…,
•Assurer la veille réglementaire.
3-Situation dans la structure - relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques :
L’agent est placé sous l’autorité du Directeur de la logistique et des achats et de l’attaché d’administration hospitalière.
Relations fonctionnelles :
-internes : Il travaille en binôme avec le second agent de la cellule des marchés publics et suit la bonne exécution du marché avec les gestionnaires. Il est en relation directe avec l’ensemble des services de la direction de la logistique et des achats et les services de soins, administratifs et techniques pour le pilotage des procédures de marché.
-Externes : Fournisseurs et prestataires extérieurs
4-Compétences attendues : connaissances, aptitudes, diplôme et expérience
Connaissances :
Connaissance exigée et approfondie du droit de la commande publique,
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers ….),
Connaissances générales du statut général de la Fonction Publique appréciée mais non indispensable.
Aptitudes :
Bonne aptitude à la rédaction et à la synthèse,
Être capable d’évaluer et décider des priorités au quotidien au regard de différentes alternatives,
Sens de l’organisation et notamment maîtrise du temps,
Rigueur professionnelle,
Sens de la communication et de la pédagogie pour faire comprendre et accepter certaines contraintes juridiques,
Très bonne capacité à être réactif dans une position d’interface entre prescripteur/acheteur et adjudicateur,
Être capable de tenir des dates limites et des échéanciers très serrés,
Être capable de rendre compte (communication ascendante),
Être capable de relayer les directives hiérarchiques (communication descendante),
Être capable de faire des suggestions et des propositions (esprit d’initiative),
Etre capable d’animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs-acheteurs.
Capacités relationnelles
Etre capable :
•D’écoute
•De diplomatie
•De courtoisie
•De disponibilité
Diplôme(s) et expérience(s) :
Bac + 3 – formation au droit public ou licence professionnelle marchés publics (ou diplôme équivalent),
Expérience dans un service économique ou juridique sera un atout très apprécié.
Savoir-être entre agents du service et vis-à-vis de l’ensemble des agents de l’Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe.
Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires :
-Respect du secret professionnel
-Obligation de discrétion professionnelle
-Obligation d’information au public
-Obligation d’effectuer les tâches confiées
-Obligation d’obéissance hiérarchique
-Obligation de réserve
-Formation professionnelle
-Entretien annuel
Personne à contacter
candidatures à adresser à:
Mme MUNARI
Directrice des Ressources Humaines
20, avenue du 19 mars 1962
BP 50004
72703 ALLONNES CEDEX
Email :
candidaturesdp@epsm-sarthe.fr 
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