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Auteur Fil de discussion: Commission Administrative Paritaire et retructuration  (Lu 1545 fois)
Teo Toriatte
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Fort comme un arb'


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« le: F?vrier 03, 2015, 09:20:44 »

Bonjour à toutes et à tous,

Je travaille dans un hôpital militaire qui va fermer ses portes bientôt. Les textes reglementaires prévus sont bien parus, je suis dans un établissement bénéficiant des dispositifs de retructuration.

J'ai eu une information par oral et je souhaiterai une confirmation de votre part, et si en plus vous aviez un texte en appui, ce serait le bonheur  ( qui tient à trés peu de chose, comme vous pouvez le constater)

Pour les détachements, aussi bien dans la fonction publique hospitalière que dans la fonction publique térritoriale, il n'y aurait plus besoin d'attendre la tenue de la CAP en période de retructuration, une régul se ferait à posteriori.

Pour ma part ( en me concernant) je trouve ça intelligent, mais j'aimerai savoir si c'est vrai.

Par avance, je vous remercie


PS : j'ai posé la même question (par erreur) dans la rubrique "concours".
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"Hein ?"

Ludwig Van Beethoven
Coccy
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« Répondre #1 le: F?vrier 05, 2015, 05:41:57 »



je confirme, ça c'est passé comme ça pour mon cas  Clin d'oeil
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pas de belle ALUR sans bon ELAN
Teo Toriatte
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« Répondre #2 le: F?vrier 06, 2015, 10:51:12 »

Merci Coccy
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Ludwig Van Beethoven
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« Répondre #3 le: F?vrier 06, 2015, 12:21:45 »

Et hors restructuration?

Supposons qu'un arrêté de détachement soit pris avant avis d'une CAP qui devait se réunir mais ne l'a pas encore fait en raison des élections professionnelles de décembre?
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Va sac'h


« Répondre #4 le: F?vrier 06, 2015, 01:27:17 »

Petites affaires entre amis?  Grimaçant
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Est ce que tu te modères quand tu dis une connerie, ou une remarque à la limite du respectable ? Je ne pense pas, donc avant de demander aux autres de se modérer, modère tes propres paroles
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