Bonjour à tous,

J'ai postulé pour un emploi de directeur des affr générales...hier en plaine séance de ciné ..la rh m'appelle pour me faire un entretien tél avant de fixer un rdv...et me pose la question : que souhaitez vous un détachement, une mise à dispo ou mut?
Instinctivement j'ai répondu une mut..et là elle me dit : oui mais le préavis est de 3 mois avec mut..êtes vous sure de ne pas préférer un détachement?...
J'ai dit que tout se négocier...
Mais en raccrochant, je me suis aperçu que je faisais l amalgame entre détachement et mise à dispo, quelqu'un pour m'éclaircir?

Merci!

Bonjour,

Plus d'infos ici :
https://www.wikiterritorial.cnfpt.fr/xwiki/wiki/encyclopedie/view/fiches/%5BFiche%2031%5D%20Notions%20cl%C3%A9s%20sur%20les%20positions%20statutaires/ (https://www.wikiterritorial.cnfpt.fr/xwiki/wiki/encyclopedie/view/fiches/%5BFiche%2031%5D%20Notions%20cl%C3%A9s%20sur%20les%20positions%20statutaires/)

Des maigres connaissances que j'ai sur le détachement, il peut faciliter l'accession au grade d'attaché hors classe pour peu que vous remplissiez les conditions (voir la fiche jointe).
Je ne sais pas si directeur des affaires générales pourrait rentrer dans ces cases.

Avec le détachement, vous êtes placé en dehors de votre cadre d'emplois actuel : le cadre de votre nouvelle fonction.
Avec la mise à dispo, vous restez dans votre cadre d'emploi actuel.
Il faut regarder (point d'indices, vitesse d'accession aux échelons supérieurs...) dans quel cadre la soupe est meilleure.

P.S. : Spéciale dédicace à un forumeur, qui travaille dans le CDG59 qui fait les meilleures fiches statutaires, les plus lisibles et compréhensibles. Merci.

je viens de lire la fiche. BRAVO pour son travail ! Très belle fiche.  8)